发布时间：2026-01-30 16:54:13 来源： 浏览量：
2026年1月27日至28日，四川省南充精神卫生中心2025年度中层干部述职大会在学术厅召开，医院全体领导班子成员、中层干部及全院职工参加会议。院长罗锦昆主持会议
会上，医院各科室、各部门主要负责人、护士长以数据为支撑，立足岗位职责，紧扣本科室重点工作，围绕工作完成情况、工作亮点及存在问题进行了汇报，并提出了2026年科室发展计划。述职人员精神饱满，思路清晰，展示了全院中层干部聚精会神抓业务，一心一意谋发展的斗志与激情。
院长罗锦昆听取各科室述职，针对当前短板弱项提出改进建意见，明确整改要求，并就下一步工作作出部署，为擘画2026年高质量发展明确目标，指明方向。
院党委书记张贤良在总结讲话中充分肯定各科室过去一年取得的实绩。他指出，2025年作为“十四五”收官之年，医院在服务能力、综合实力和综合影响力方面显著提升。展望2026“十五五”开局之年，全院要站在市委“攻坚翻身仗，冲刺开局年”的战略高度，准确把握形势，深刻剖析发展中存在的问题与不足，清醒认识医院当前存在的改革创新意识不足，大局全局意识不强，缺乏主动思考、主动担当等共性问题。针对问题，他提出四点要求：一是要解放思想，转变观念，在恶劣的生存环境中找准定位；二是要服务为本，质量优先，在复杂的市场竞争中守住根本；三是要脚踏实地，苦干实干，在艰难发展的道路上创新突破；四是全体中层干部须以主人翁精神主动担当、积极作为，切实发挥中坚力量作用，提升专业能力，团结带领科室团队抓落实、谋创新、促发展。全体职工应凝心聚力、锐意进取，为圆满完成医院工作目标而不懈奋斗，共同推动医院高质量发展，书写医院发展辉煌篇章。
南充精神卫生中心
